全院各部门：

为了总结学年工作落实情况，查找差距，2018-2019学年部🚄门期末总结及教职工【jiāo zhí gōng】学年考核做如【hé zuò rú】👎下安排【xià ān pái】🚪：

一、考核时间要求：

1、7月【yuè】⛎3日前各🎮部门完🤙成部门【chéng bù mén】🌞总结【zǒng jié】，教职工【jiāo zhí gōng】完成个人学年【rén xué nián】总结【zǒng jié】，并按《建东职业技术💴学院教职工【jiāo zhí gōng】考核及奖励办法【lì bàn fǎ】》进行部门考核测评🎑；并将个人总结【rén zǒng jié】、部门学年考核🌗奖建议😯名单交人事处。

2、各部门【gè bù mén】🚝总结【zǒng jié】🏹（附电子稿【gǎo】）要简明扼要，3日前交院长办公室🎠。

二、考核工作安排：

1、学院以各行政【gè háng zhèng】部门学年考核🛬奖建议名单为【míng dān wéi】依据【yī jù】，讨论决定行政【dìng háng zhèng】及工人编制人员学年🌎考核等【kǎo hé děng】⛄级【jí】（按照一等奖【děng jiǎng】🍈（20%）、二等奖【děng jiǎng】👽（60%）、三等奖【děng jiǎng】🤺（20%）、基本奖四个等🛎第【dì】👁）。

2、教务处负责核【fù zé hé】🍑实、计算、汇总教【huì zǒng jiāo】师工作【shī gōng zuò】💳量及考🤾核等级。

3、学工处负责考核学管💸部门人【bù mén rén】🚨员及辅💋导员的【dǎo yuán de】学年工【xué nián gōng】作情况【zuò qíng kuàng】，确定奖励等次。

4、学院将另定时间进行中层干部考核。

人事处

2019-6-27

考核奖建议名单.doc